2022年,我们再次见证了历史黑天鹅!俄乌局地战争的爆发造成了世界范围的经济衰退;而新冠病毒变种不断,加剧了经济恢复的不确定性。时代的每一粒尘埃都格外沉重,给世界贸易特别是物流供应链行业带来了不可估量的影响。
困难也是考验企业“向心力”的试金石。面临世界贸易遭遇重创、集团业务滑坡的双重挑战,恒通国际物流集团在2022年依然坚定“用科技创造非凡价值”的历史使命,保持良好的发展势头-----各类业务稳固发展;MY EVEROK大数据平台重塑业务模式,集团数字化建设继续深化。
2022年,我们没有停止前进的步伐,因为我们拥有一大批坚持初心、忠诚奉献的员工-----在4月、5月上海因疫情“封城”的困难时刻,我们总部的员工千方百计重新设计物流方案,不让客户的供应链受到疫情影响;在行业“内卷”的不利形势下,我们的业务部门成功拓展老业务、开发新业务,为“稳发展”立下汗马功劳;数字化建设已进入攻坚阶段,我们的研发部门和业务部门密切配合,从需求到研发、从测试到培训,多维度迭代优化MY EVEROK大数据平台。
我们为拥有这样一大批长期与企业发展共进退、为企业创造价值的集团员工而自豪!忠诚虽然作为一种优秀的品质是无价的,但同时也是“有价”的,需要不断地被激励和弘扬,这也是集团管理层设立集团“忠诚回报奖”的初衷。按照员工忠诚回报计划-B,恒通国际物流集团今年的第二次“忠诚回报奖”已于近日再次颁发,符合条件的员工和他们指定的家人同时收到了奖金。和首次颁奖中指定的家人特指员工的父母亲不同,本次颁奖中指定的家人特指员工的丈夫或妻子。此举也同时表达了集团对员工家人(特别是丈夫或妻子)长期对集团的信任和对员工的支持的谢意和诚挚的问候!
集团“忠诚回报奖”是集团对员工长期忠诚并付出的激励机制,同时也是集团发展势头良好的标志。此项激励机制将对集团的长期稳定发展起到重要的作用。
再次感谢和祝贺长期陪伴恒通,和恒通集团共同成长、共克时艰的每一位员工和员工的家人!让我们共同奋斗,携手奔赴更美好的未来!